Foto: Reprodução
O Conselho
Regional de Enfermagem do Ceará (Coren-CE) notificou nesta quinta-feira, dia
15, a Prefeitura Municipal de Barro sobre a necessidade de readequação salarial
no edital N°001/2024, que promove a seleção pública para a contratação de
enfermeiros e técnicos de enfermagem.
O ofício da Presidência do Coren-CE demanda a
impugnação do mencionado edital, requerendo a suspensão e retificação do
concurso público que estabeleceu o piso salarial dos profissionais de
enfermagem em desacordo com os preceitos da Lei N.º 14.434, de 03 de agosto de
2022.
Conforme o edital, a jornada de trabalho para
as vagas é estipulada em 200 horas por mês. “Essa carga horária é excessiva e
compromete a dignidade física e psíquica dos profissionais de enfermagem. O
Coren persistirá em sua busca incessante pela valorização profissional e
tratamento equitativo para nossa categoria”, enfatiza o presidente do Coren-CE,
Dr. Osvaldo Albuquerque.
O Coren-CE deu um prazo de cinco dias para
que a Prefeitura de Barro informe ao Conselho as adequações necessárias.
Fonte: Coren-CE
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